காலம் பறக்கிறது, காலடி ஓசைகள் மௌனமாகின்றன.
2021-ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் ஒரு புதிய திரை திறக்கப்பட்டுள்ளது.
புதிய தொடக்கம், புதிய அத்தியாயம்
ஜான்சி குழுமம் தொடரும்
நிலைத்தன்மையில் முன்னேற்றம் தேடுங்கள், புதுமைகளைப் புகுத்தி மேம்படுத்துங்கள்.

ஒன்றிணைந்து புதிய தரநிலைகளை உருவாக்குவோம், ஒன்றிணைந்து புதிய மைல்கற்களைத் திறப்போம், ஒன்றிணைந்து மேன்மையை உருவாக்குவோம்.
2021 ஆம் ஆண்டுக்கான ஜான்ஷி குழுமத்தின் அரையாண்டு வணிகக் கூட்டம், ஷாங்காயின் மேற்கு புறநகர்ப் பகுதியான ஹாங்கியாவோவில் ஆகஸ்ட் 6 முதல் 8 வரை நடைபெற்றது. குழும நிர்வாகிகள் மற்றும் துணை நிறுவனங்களின் பொது மேலாளர்கள் உட்பட மொத்தம் 23 பேர் இக்கூட்டத்தில் கலந்துகொண்டனர். துணை நிறுவனங்களின் வணிகத் தரவுகள் குறித்த அறிக்கைகள் மற்றும் விவாதங்கள், வளக் கொள்முதல் குறித்த மேலாண்மை மற்றும் மாதிரி விவாதங்கள், ஃபெய்சாங் தளத்தின் மேலாண்மைத் தலைப்புகள் மற்றும் தரப்படுத்தல் பணிகளைத் தொடங்குதல், நிறுவனக் கட்டமைப்பை அறிமுகப்படுத்துதல், மற்றும் நான்கு முக்கிய தொகுதித் திட்டங்கள் குறித்த விவாதங்கள் ஆகியவை கூட்டத்தின் நிகழ்ச்சி நிரலில் இடம்பெற்றிருந்தன. கூட்டத்தின் சூழல் சிறப்பாகவும், உள்ளடக்கம் விரிவாகவும் இருந்ததால், அனைவரும் ஒருவருக்கொருவர் கற்றுக்கொள்ளவும், குறிப்பிட்ட உத்வேகத்தையும் ஆதாயங்களையும் பெறவும் ஒரு வாய்ப்பு கிடைத்தது.

குழுமத்தின் பொது மேலாளர் சன்:
கூட்டத்தின் மூன்று நாள் நிகழ்ச்சி நிரல் சுருக்கமாகவும், அதன் கருப்பொருள் தெளிவாகவும் இருந்தது. இது, இந்த அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ள காலாண்டுத் தரவுகளால் முன்வைக்கப்பட்ட முன்னேற்றத்தையும் சிறப்பம்சங்களையும் உறுதிப்படுத்தியது. இந்த ஆண்டின் முதல் பாதியில் முனையங்களின் விகிதாச்சார வளர்ச்சி எதிர்பார்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்யவில்லை என்றாலும், மொத்த முனையங்களின் எண்ணிக்கை ஓரளவிற்கு அதிகரித்துள்ளது. தரவுகளை ஆழமாக ஆராய்வதன் மூலம், நமது சொந்த சாதக பாதகங்களையும் முன்னேற்றத்தையும் நாம் மேலும் புறநிலையாகவும் நுணுக்கமாகவும் மதிப்பிட முடியும். மேலும், தரவுகளை ஆழமாக ஆராய்வது வணிக வளர்ச்சிக்கும் வழிகாட்டும் என்று நம்புகிறோம். செயல்பாட்டுத் துறைகளுக்கு முக்கியத்துவம் அளித்தல், தொழில்முறை பல்வகை மேலாண்மை, தொழில்துறைப் பிரிப்பு, மற்றும் மதிப்பை உருவாக்குவதற்கான உள் பரஸ்பர கற்றல் மற்றும் குறிப்பு உள்ளிட்ட, பல ஆண்டுகளாக படிப்படியாக நிறுவப்பட்ட புதுமையான நடவடிக்கைகளின் வழிகாட்டுதலும் நடைமுறைகளும் எதிர்காலத்தில் படிப்படியாகப் பிரதிபலிக்கும். நமது சிந்தனை, திசை மற்றும் தந்திரங்கள் படிப்படியாக நெருங்கி வருகின்றன என்பது எனக்கு ஆறுதலையும் நம்பிக்கையையும் அளிக்கிறது. வெளியிலிருந்து நம் மீதான மதிப்பீடு மிகவும் அதிகமாக உள்ளது, ஆனால் உண்மையில் நாம் அந்த வெளி மதிப்பீட்டைப் போலச் சிறந்தவர்கள் அல்ல, நாம் தொடர்ந்து கடினமாக உழைக்க வேண்டும். மற்றவர்கள் நம்மைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதற்கு நாம் படிப்படியாக நெருங்கிச் செல்ல வேண்டும், மேலும் எதிர்கால வளர்ச்சியில் நம்பிக்கை கொள்ள வேண்டும்.
குழுமத்தின் தலைவர் சென்:
மூன்று நாள் கூட்டம் தகவல் நிறைந்ததாக இருந்தது, இது எதிர்கால வளர்ச்சி மீதான குழுவின் நம்பிக்கையையும் வலுப்படுத்தியது. முதலாவதாக, அனைவரின் முயற்சிகளையும் சாதனைகளையும் நாங்கள் முழுமையாகப் பாராட்டுகிறோம். திரு. சன் அவர்களின் தலைமையில், குழு சிரமங்களைக் கடந்து சாதனை அளவிலான விற்பனையையும் லாபத்தையும் அடைந்துள்ளது. இது, குழுவின் ஊழியர்களின் தொழில்நுட்பத் தரம் சோதனைகளைத் தாங்கும் என்பதை மீண்டும் ஒருமுறை நிரூபிக்கிறது. மேலும், குழு நிர்வாகத்தின் தரப்படுத்தல், ஃபுஜியானின் சந்தைப்படுத்தல் மாதிரியின் மறுஉருவாக்கம், மனிதவளம் மற்றும் நிர்வாகத்திற்கான தலைமைப் பயிற்சியின் தொழில்முறைப்படுத்தல், நிதிப் பகுப்பாய்வின் டிஜிட்டல்மயமாக்கல் மற்றும் ஃபெய்சாங்கின் வணிகத்தை நவீனமயமாக்குதல் ஆகியவற்றில் ஏற்பட்டுள்ள முன்னேற்றத்தையும் அவர்கள் முழுமையாகப் பாராட்டி ஊக்குவித்தனர். அதே நேரத்தில், குழு தற்போது முன்னெடுத்துவரும் தரப்படுத்தல் பணியின் தொடக்கத்தின் மீதான நம்பிக்கையையும் அவர்கள் வெளிப்படுத்தினர். தரப்படுத்தல் பணியை அறிவியல் பூர்வமாக அறிமுகப்படுத்தி துல்லியமாகச் செயல்படுத்த முடிந்தால், அது நம்மை மேலும் உயரவும் வலிமையாகவும் முன்னேற உதவும், மேலும் நமது வணிக அளவின் விரிவாக்கத்திலும் நமது நிர்வாக மட்டத்தின் மேம்பாட்டிலும் அளவிட முடியாத தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.
2021 ஆம் ஆண்டு, “14வது ஐந்தாண்டுத் திட்டத்தின்” முதல் ஆண்டாகும், மேலும் இது குழுமத்தின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க ஆண்டாகும். வணிகத்தின் அளவு விரிவடைவதால், குழுமம் முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதோடு, தற்போதைய போக்கையும் சாதகமாகப் பயன்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும். அனைவரும் தேசியக் கொள்கைக்குக் கவனம் செலுத்தி, வளர்ச்சிக்கான விருப்பத்துடனும் நெருக்கடி குறித்த விழிப்புணர்வுடனும், தேசிய வளர்ச்சியின் திசைக்கு இணங்கி நடப்பார்கள் என்று நம்புகிறேன். நாட்டின் சாதகமான கொள்கைகளின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், நிறுவனங்களின் தீவிர வளர்ப்பும் யதார்த்தமான வளர்ச்சியும் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

எதிர்காலத்தில், நாம் நமது திறமைகளை வெளிப்படுத்த வேண்டும்; நமது நடைமுறை சார்ந்த வளர்ச்சிக் கோட்பாட்டை வலுப்படுத்துவதோடு, அதே நேரத்தில் நெருக்கடிகளுக்குப் பதிலளிக்கும் திறனை மேம்படுத்தி, நிறுவனத்தின் மாபெரும் இலக்குகளை நனவாக்குவதற்குச் சிறந்த பங்களிப்புகளை வழங்கி, ஜான்ஷியின் வளர்ச்சியில் ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் தொடர்ந்து எழுதுவோம்.

கூட்டத்தின் போது, ​​பங்கேற்றவர்கள் அனைவரும் ஷாங்காய் புஜியாங்கின் அழகிய இயற்கை காட்சிகளைக் கண்டுகளித்தனர். அனைவரும் ஹுவாங்பு ஆற்றுப் படகில் இதமான காற்றில் பயணித்து, வேலை குறித்து உரையாடி, நிம்மதியாக உணர்ந்தனர்.
இந்தக் கூட்டம், குழு அனுபவங்களின் ஒரு பெரிய பரிமாற்றமாகவும், தரநிலைகளை நிறுவுவது குறித்த ஒரு பெரிய கலந்துரையாடலாகவும் அமைந்தது. இந்தக் கூட்டத்தின் மூலம், அனைவரின் நம்பிக்கைகளும் வலுப்பெற்றன, திசை தெளிவானது, மேலும் உற்சாகம் அதிகரித்தது. ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில், கூட்டத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப நாங்கள் கடுமையாக உழைப்போம். புதிய தரநிலைகளைக் கட்டமைக்கவும், புதிய மைல்கற்களைத் திறக்கவும், ஒன்றிணைந்து சிறப்பை உருவாக்கவும் நாம் அனைவரும் ஒன்றிணைந்து செயல்படுவோம்!