2019 Zhanzhi குழுவின் அரை ஆண்டு மேலாண்மை மாநாடு ஜின்ஜியாங்கில் நடைபெற்றது
2019 ஆம் ஆண்டில், ஜான்ஷி குழுமத்தின் அரையாண்டு வணிகக் கூட்டம், ஃபுஜியான் மாகாணத்தின் ஜின்ஜியாங் நகரில் ஆகஸ்ட் 1 முதல் 4 வரை நடைபெற்றது. இக்கூட்டத்தில், குழுமத்தின் சுமார் 60 மூத்த நிர்வாகிகள், துணை நிறுவனங்களின் மேலாளர்கள் மற்றும் புதிதாகப் பணியமர்த்தப்பட்ட மூத்த நிர்வாகிகள் கலந்துகொண்டனர். ஒவ்வொரு துணை நிறுவனமும், ஆண்டின் முதல் பாதியில் மேற்கொள்ளப்பட்ட வணிக மற்றும் நிர்வாக மாற்றங்கள் மற்றும் மேம்பாடுகள் மீது கவனம் செலுத்தியது; அதே நேரத்தில், கொள்முதல், செயலாக்கம் மற்றும் "பணியாளர்கள்" குறித்த கலந்துரையாடல் உள்ளிட்ட மூன்று சிறப்புக் கூட்டங்களும் நடத்தப்பட்டன; சியாமென் தொழில் மற்றும் வர்த்தக நிறுவனம், சேவை மற்றும் நிர்வாக மேம்பாட்டு நடைமுறைகள் குறித்த மாநாட்டின் அனுபவங்களைப் பகிர்ந்துகொண்டது. பொதுவாக, ஆண்டின் முதல் பாதியில், பெரும்பாலான துணை நிறுவனங்கள் இந்த ஆண்டு தங்கள் பணிகளில் நல்ல மாற்றங்களைச் செய்துள்ளன, மேலும் தலைமையகத்தின் தேவைகளைச் செயல்படுத்துவதில் நல்ல செயல்திறனை வெளிப்படுத்தியுள்ளன; துணை நிறுவனங்களின் ஆவணங்கள் நன்கு தயாரிக்கப்பட்டிருந்தன, இது கூட்டத்தின் உள்ளடக்கங்களின் உயர் தரத்தை உறுதிசெய்தது. சியாமென் நிறுவனத்தின் பகிர்வு மற்றும் மூன்றாவது உருமாற்ற முறையின் விளக்கக்காட்சி ஆகியவை, உருமாற்றம் மற்றும் மேம்படுத்தலில் அனைவருக்கும் அதிக நம்பிக்கையை அளித்தன. இந்த மாநாட்டின் சூழல் மிகவும் நன்றாக இருந்தது, இது தங்கள் சாதனைகளை வெளிப்படுத்திய அதிகாரிகளின் உயர் தரம் மற்றும் குழு உணர்வைப் பிரதிபலித்தது. கலந்துரையாடலின் சூழலும் சுமுகமாக இருந்தது, மேலும் அனைவரும் தீவிரமாகப் பங்கேற்று ஆலோசனைகளை வழங்கினர். கூட்டத்தில் ஏராளமான தகவல்கள் இருந்ததாகவும், அது ஒரு நல்ல வழிகாட்டியாகவும் கற்றல் மதிப்பையும் கொண்டிருந்ததாகவும் பங்கேற்பாளர்கள் பொதுவாக உணர்ந்தனர்.
அறிக்கையைக் கேட்டதன் அடிப்படையில், குழுமத்தின் பொது மேலாளர் சன், ஆண்டின் முதல் பாதியில் குழுமத்தின் ஒட்டுமொத்த செயல்பாடு குறித்த அறிக்கையைத் தயாரித்தார், ஒவ்வொரு துணை நிறுவனத்தின் நிலை குறித்தும் துல்லியமான கருத்துக்களைத் தெரிவித்தார், மேலும் தொழில்துறையின் தற்போதைய நிலை மற்றும் எதிர்கால பொருளாதார வளர்ச்சி ஆகியவற்றை பகுப்பாய்வு செய்து கணித்தார். அடுத்தகட்ட பணிகளின் மையக்கருத்தையும் தெளிவுபடுத்தினார்.
முக்கியப் பணிகள் பின்வருமாறு: 1. மூலக்கூறு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்துதல்; 2. சோங்கிங் செயலாக்கத் திட்டத்தின் நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்துதல், செங்டுவில் நிலம் கையகப்படுத்தும் திட்டத்தின் திட்டமிடலை ஊக்குவித்தல், மற்றும் ஷாங்காயில் உபகரணங்கள் புதுப்பித்தல் திட்டத்தின் விசாரணையை மேற்கொள்ளுதல்; 3. சொந்த தளவாட தளத்தை அமைப்பதன் மூலம், கார் இல்லாத சரக்குக் கொண்டுசெல்லும் வாகனத்திற்கான உரிமத்திற்கு விண்ணப்பித்து, சரக்குக் கட்டணங்களைக் குறைத்தல்; 4. பலமுறை சரக்குகளை ஏற்றிச் செல்லும் சிக்கலைத் தீர்க்க, குண்டம் அமைப்பை மேலும் மேம்படுத்துதல்; 5. குழுமத்தின் நிதிப் பகிர்வு மையத்தை நிறுவுவதற்குப் படிப்படியாகத் திட்டமிடுதல்; 6. குழுமத்தின் இடர் கட்டுப்பாட்டு அமைப்பை படிப்படியாக நிறுவுதல்; 7. கொள்முதலில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை அடைந்து, மையப்படுத்தப்பட்ட கொள்முதல் சக்தியை நிறுவுதல்; 8. திறமையாளர் அறிமுகம்: பலத்தை வலுப்படுத்துதல், முக்கியப் பதவிகளை உறுதி செய்தல்; 9. நடுத்தர மற்றும் உயர் மட்டக் குழுவினருக்குப் பயிற்சி மற்றும் கற்றல் அளித்தல்: அவர்கள் மேலும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட, உயர்ந்த பார்வை, பரந்த மனப்பான்மை மற்றும் உயர்ந்த தொலைநோக்குப் பார்வை கொண்டவர்களாக மாற உதவுதல்.
அதே நேரத்தில், இரண்டைக் கடந்து வருமாறு அனைவருக்கும் நினைவூட்டுங்கள்: 1. மந்தமான சிந்தனை, பழைய நடைமுறைகள், பழைய எண்ணங்கள் ஆகியவற்றைக் கடந்து வந்து, பழைய வழிக்குத் திரும்புதல். 2. "குறுகிய காலப் பார்வையை" கடந்து வருதல். இந்தக் காலகட்டத்தில், நாம் தொழில்துறையில் முன்னணியில் இருக்க விரும்பினால், எதிர்காலத்தைக் கருத்தில் கொண்டு செயல்பட வேண்டும்; எதிர்காலத்தில் நமக்கு என்ன இருக்கிறதோ அதைச் செய்ய வேண்டும்; நமது சிந்தனையை மாற்றிக்கொள்ள வேண்டும்; முதலீடு செய்து, அதற்கான திட்டங்களை வகுக்க வேண்டும்.
மேலும் பல தேவைகளை முன்வைத்தனர்:
1. தொழில்சார் கவனம் மற்றும் மதிப்பு உருவாக்கம் ஆகிய பாதையை உறுதியுடன் பின்பற்றுங்கள்.
தொழில் ஆழமாக வேரூன்றியிருக்கும்போதுதான் நம்மால் வணிக வாய்ப்புகளைக் கைப்பற்றவும், புதிய விஷயங்களை உருவாக்கவும், அனைவரையும் முடிந்தவரை முயற்சி செய்ய ஊக்குவிக்கவும் முடியும்.
2. கற்றல் மற்றும் சுயபரிசோதனைக்கான சூழலை உருவாக்குங்கள்.
3. சேவையை எங்களின் முதன்மை உத்தியாகத் தக்கவைத்துக் கொள்வதற்காக, எங்களின் தொலைநோக்குப் பார்வையும் குறிக்கோளும் சேவையைச் சுற்றியே அமைந்துள்ளன.
4. போராட்ட மனப்பான்மையைக் கடைப்பிடியுங்கள்.
5. குழுப்பணியின் மூலம் நமது போட்டித்தன்மையை நிலைநிறுத்துவோம்.
எதிர்காலத்தில், நாம் சேவையைப் பற்றிப் பேசாவிட்டால் பிரச்சினையிலிருந்து விடுபடுவோம், புதுமையைப் பற்றிப் பேசாவிட்டால் பின்தங்கிவிடுவோம், சீர்திருத்தத்தைப் பற்றிப் பேசாவிட்டால் நமக்கு நம்பிக்கையே இருக்காது.
குழுமத்தின் தலைவர் சென் ஒரு முக்கிய உரையை ஆற்றினார்: துணை நிறுவனங்களில் புதிதாகப் பணியமர்த்தப்பட்ட மூத்த நிர்வாகிகள், தங்களின் புதிய பதவிகளில் உயர்ந்த சித்தாந்தக் கண்ணோட்டத்தையும், விரிவான செயல் வடிவத்தையும், வலுவான ஒட்டுமொத்த நிலையையும் கொண்டிருப்பார்கள் என்று நம்புகிறேன். உங்களுக்கு நீங்களே கண்டிப்புடன் இருங்கள், முன்மாதிரியாக வழிநடத்துங்கள், மேலும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு நல்ல முன்மாதிரியாகத் திகழுங்கள். அதே நேரத்தில், நாம் நமது கற்றலை வலுப்படுத்த வேண்டும், நமது சொந்தத் திறனை மேம்படுத்த வேண்டும், மேலும் பணி மாற்றங்களுக்கு விரைவில் நம்மைப் பழக்கப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் இருக்கும் மூலக்கூறு நிறுவனத்தின் தலைவர்களுடன், பணி தொடர்பான யோசனைகளை விரைவில் தெளிவுபடுத்தி, பணியின் மையக்கருத்தைப் புரிந்துகொண்டு, கவலைகளைப் பகிர்ந்து கொண்டு, பிரச்சனைகளைத் தீர்த்து, புதிய பதவிகளில் குழுமத்தின் வளர்ச்சிக்கு விரைவில் பெரும் பங்களிப்புகளைச் செய்ய பாடுபட வேண்டும்.
பதவி உயர்வு வாய்ப்புகளைப் பொறுத்தவரை, இந்தக் கொள்கைகளை நன்கு அறிந்துகொள்ளுங்கள்: திறமையும் நற்பண்பும் உடையவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது; திறமையும் நற்பண்பும் உடையவர்கள் பயன்படுத்தத் தயங்கப்படுகிறார்கள்; திறமையும் நற்பண்பும் உடையவர்கள் உறுதியாகப் பயன்படுத்தப்படுவதில்லை.
இறுதியாக, பல ஆண்டுகளாகக் கூறப்பட்டு வரும் அந்த வாக்கியத்தை மீண்டும் கூறுங்கள்: "நீங்கள் ஒரு செடான் காரை இழந்தால், நீங்கள் ஒரு செடான் காரை இழக்க மாட்டீர்கள்."
கூட்டத்தின் போது, பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் ஜின்ஜியாங் நகரத்தின் பிறப்பிடமான வுடியான் நகரத்திற்குச் சென்று, தெற்கு ஃபுஜியானின் சிறப்பியல்புகளைக் கொண்ட செங்கல் கட்டிடங்களான "அரச அரண்மனை" செங்கல் கட்டிடம், மேற்கத்திய பாணி கட்டிடம் மற்றும் மிங், கிங் வம்சங்கள் முதல் சீனக் குடியரசு வரையிலான பிற சிறப்பியல்பு கட்டிடங்களையும் பார்வையிட்டனர். இங்கு அனைவரும் நடந்துகொண்டும் பேசிக்கொண்டும் இருந்ததால், அவர்களின் மனநிலை நிம்மதியாக இருந்தது.
பதிவிட்ட நேரம்: ஆகஸ்ட் 14, 2019
