2021 ஜான்ஷி குழும வருடாந்திர மேலாண்மை மாநாட்டு அறிக்கை

2021 ஆம் ஆண்டுக்கான ஜான்ஷி குழுமத்தின் வருடாந்திர வணிகக் கூட்டம், மார்ச் 25 முதல் 28 வரை ஷாங்காயின் புடாங் புதிய பகுதியிலுள்ள சான்ஜியா துறைமுகத்தில் நடைபெற்றது. குழும நிர்வாகிகள், துணை நிறுவனங்களின் பொது மேலாளர்கள் மற்றும் தலைமை அலுவலகத் துறை மேலாளர்கள் உட்பட 54 பேர் இக்கூட்டத்தில் கலந்துகொண்டனர். இக்கூட்டத்தின் நிகழ்ச்சி நிரலில், 2020 ஆம் ஆண்டின் வணிக நிலை அறிக்கை மற்றும் 2021 ஆம் ஆண்டின் பணித் திட்டம், குழுமத்தின் செயல்பாட்டு வரிசை, ஒவ்வொரு கிளை நிறுவனம் மற்றும் ஒவ்வொரு பதப்படுத்தும் ஆலையின் பணி அறிக்கை, தொழில் மற்றும் வர்த்தக ஒருங்கிணைப்பு குறித்த கருத்தரங்கு, ஃபெய்சாங் நிர்வாகத்தின் சிறப்பு கலந்துரையாடல், வணிக சீர்திருத்த ஊக்குவிப்பு விவகாரக் கலந்துரையாடல், தொழில் செயல்பாட்டுக் கருத்தரங்குகள் மற்றும் பிற உள்ளடக்கங்கள் அடங்கியிருந்தன. கூட்டத்தின் சூழல் சிறப்பாகவும், உள்ளடக்கம் விரிவாகவும் இருந்ததால், அனைவரும் ஒருவருக்கொருவர் கற்றுக்கொள்ள ஒரு வாய்ப்பு கிடைத்ததுடன், சில ஆதாயங்களும் அடையப்பட்டன.

பொது மேலாளர் சன் நிறைவுரை

2021 ஜான்ஷி குழுமத்தின் வருடாந்திர வணிகக் கூட்டம் முடிவுக்கு வரவிருக்கிறது. புதிய இலக்குகளை அடைவதற்கு அனைவரும் மிகுந்த நம்பிக்கையுடனும், போராடும் மனப்பான்மையுடனும் இருப்பதைக் கண்டு நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். கடந்த சில நாட்களில், அனைவரின் சிந்தனைகளும், பிரச்சினைகள் குறித்த பார்வைகளும், எதிர்காலக் கண்ணோட்டங்களும் மேலும் தெளிவாகவும், ஆழமாகவும், சிறப்பாகவும் மாறியுள்ளன. எந்தவொரு புத்தாக்கத்திற்கும் சீர்திருத்தத்திற்கும் கலாச்சாரத்தை அடித்தளமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும். மேலும், சவால்களைச் சந்திப்பது கடினம். அப்போதுதான், அதை எளிதில் பின்பற்றவோ, எளிதில் விஞ்சவோ முடியாது. தொடர்ந்து வளர்ச்சி அடைய, நிறுவனம் சேவை உத்திக் கோட்டைப் பின்பற்ற வேண்டும், சேவைத் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், கவனம் செலுத்தி தொழில்முறையாக இருக்க வேண்டும். மேலாண்மை என்பது ஒரு தந்திரம், அதை அடைவதற்கு நடவடிக்கைகளும், பாதைகளைப் பற்றிக்கொள்வதும் தேவை. இலட்சியம் மற்றும் சரியான விழுமியங்களின் அடிப்படையில், நாம் ஒரு புதிய பாதையைத் திறப்போம். நிறுவனம் இருக்கும் வரை, சீர்திருத்தம் இருக்கும். பொதுவான திசை தெளிவாக இருக்கும் வரை, சீர்திருத்தம் தரமான மாற்றங்களைக் கொண்டுவரும். நிறுவனத்தின் நீண்டகால வளர்ச்சிப் பாதையைத் திறந்து, அசல் நோக்கத்தை மறக்காமல், சாதனை உணர்வை உணர்ந்து, இலக்கை அடைந்து, நிறுவனத்தின் பொதுவான வளர்ச்சியை உணர வேண்டும். சீர்திருத்தத்திற்குக் கட்டுப்பட்டு, திட்டமிட்டு, முதலீடு செய்து, விடாமுயற்சியுடன் தளராத உறுதியுடன் முன்னேறுங்கள்!

கூட்டத்தின் போது, ​​பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் புடோங்கின் முதல் நாட்டுப் பூங்காவிற்கு வந்து, பரந்த விவசாய நிலங்களையும் பல்வேறு மலர்களையும் செடிகளையும் கடந்து 6 கிலோமீட்டர் நடைப்பயணத்தில் ஈடுபட்டனர். அனைவரும் இயற்கையின் அரவணைப்பிற்குத் திரும்பி, நடந்து, பேசி, அந்த மனநிலைக்குள் சென்றனர். எல்லையற்ற ஓய்வு.

கூட்டத்தின் மூலம், அனைவரின் நம்பிக்கைகளும் வலுப்பெற்றன, திசை தெளிவடைந்தது, மேலும் உற்சாகம் அதிகரித்தது. ஆண்டு முழுவதும் பணிகளை நிறைவு செய்வதையும், பணி இலக்குகளை அடைவதையும் உறுதி செய்வதற்காக, கூட்டத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப நாங்கள் கடினமாக உழைத்தோம்.